高岡綜合事務所
社長と総務のとなりにいつも社労士がいる
労務の悩みに寄り添うあんしんパートナー!!
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社労士事務所25年の経験と100者以上の実績であなたの会社を全力で守ります

私たちの3つの思い

『企業と共に、一歩を踏み出す』

私たち「社会保険労務士 高岡綜合事務所は、お客様の“ビジネスパートナー”として、常に“企業の視点”を大切にし、“寄り添ったサービス”を提供しています。 “企業と共に歩む”そこに私たちの存在価値があります。 私たちのモットーは、「顧問先に寄り添う」ことです。 単なるビジネスパートナーとしてだけでなく、お客様のビジネスに真心で関わり、時には応援者として、時には厳しいアドバイザーとして、企業の様々な局面で“サポート”を提供いたします。
私たちの3つの思い
『社労士事務所である以上の価値を』

『社労士事務所である以上の価値を』

私たちが目指すのは、法令を順守するお手伝いをするだけでなく、企業が抱える様々な“課題”や“ポテンシャル”に目を向け、“事業成長の一翼”を担う存在でありたいという想いです。 私たちと共に“従業員の幸せ”と“企業の発展”を追求しませんか?

『お客様一つ一つに寄り添ったカスタマイズサービス』

すべての企業には、その“固有の文化”と“課題”があります。 私たち「社会保険労務士 高岡綜合事務所」は、一つ一つの企業に“丁寧に耳を傾け、必要なサポート”をカスタマイズして提供します。 一緒に最適な解答を見つけ、企業の“明日への一歩”を踏み出しましょう。
『お客様一つ一つに寄り添ったカスタマイズサービス』

ニュースリリースNews

2024/06/10

個人事業者の健康管理 短納期発注抑制など配慮――厚労省

厚生労働省は、個人事業者本人と仕事の注文者双方が実施すべき事項を示した「個人事業者等の健康...

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2024/06/03

柔軟な働き方へ措置拡充

改正育児介護休業法と改正次世代育成支援対策推進法が5月24日、参院本会議で可決、成立した。...

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2024/05/27

経団連 複数選出の義務化反対――労基法制研究会ヒアリング

労働基準法の見直しなどを検討している厚生労働省の労働基準関係法制研究会は、労使団体双方から...

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2024/05/21

14次防効果検証 災害発生企業の取組把握――厚労省

厚生労働省は、令和9年度までを取組み期間とする第14次労働災害防止計画で掲げた企業の取組み...

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2024/05/13

過労死等複数発生企業 本社に再発防止指導――厚労省・今年度から

厚生労働省は今年度から、複数の過労死等事案を発生させた企業の本社に対する行政指導として、都...

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2024/05/01

「在宅勤務手当」の取扱い 実費弁償分は基礎に含めず――厚労省

厚生労働省は、割増賃金の算定における「在宅勤務手当」の取扱いについて、都道府県労働局長に通...

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業務内容紹介Business Outline

こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問い合わせください。

就業規則作成

就業規則は、会社と従業員のためのルールブックです。 貴社の状況に応じて「頼りになる」就業規則を作成いたします。

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行政調査への対応

行政調査において、労働基準監督署や年金事務所などの機関との適切な対応をお手伝いいたします。

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労使トラブル防止対応

近年、労使紛争が増えています。当事務所は、個別労働関係紛争解決促進法に基づくあっせん代理人として、労使紛争を平和的に解決すべく事業主様をご支援しております。

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労働保険・社会保険手続き

高岡綜合事務所は、お客様の会社の健康保険と厚生年金の手続きをお手伝いいたします。必要な書類の作成や官庁への手続きも、安心してお任せください。

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給与計算アウトソーシング

従業員や事業主がこれらの業務に費やす時間は膨大であり、煩雑な作業が現実の課題です。専門家に依頼することで、リスクを回避し、大幅なコスト削減が可能です。

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実績・主な支援先顧問Achievements

取引先 業務内容 人数 労務顧問 手続業務
株式会社 人材派遣業
人材紹介業
780人
株式会社 精密機械製造業 680人
株式会社 訪問介護事業 570人
今までの実績をこちらで紹介しています
労働トラブル110番
当事務所のセキュリティ対策

事務所ニュースOffice News

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【専門分野】

  • 就業規則作成 行政調査への対応 労使トラブル防止対応 労働保険・社会保険関係手続き代行

【対応可能エリア】

山梨県全域

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