高岡綜合事務所
社長と総務のとなりにいつも社労士がいる
労務の悩みに寄り添うあんしんパートナー!!
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社労士事務所25年の経験と100者以上の実績であなたの会社を全力で守ります

私たちの3つの思い

『企業と共に、一歩を踏み出す』

私たち「社会保険労務士 高岡綜合事務所は、お客様の“ビジネスパートナー”として、常に“企業の視点”を大切にし、“寄り添ったサービス”を提供しています。 “企業と共に歩む”そこに私たちの存在価値があります。 私たちのモットーは、「顧問先に寄り添う」ことです。 単なるビジネスパートナーとしてだけでなく、お客様のビジネスに真心で関わり、時には応援者として、時には厳しいアドバイザーとして、企業の様々な局面で“サポート”を提供いたします。
私たちの3つの思い
『社労士事務所である以上の価値を』

『社労士事務所である以上の価値を』

私たちが目指すのは、法令を順守するお手伝いをするだけでなく、企業が抱える様々な“課題”や“ポテンシャル”に目を向け、“事業成長の一翼”を担う存在でありたいという想いです。 私たちと共に“従業員の幸せ”と“企業の発展”を追求しませんか?

『お客様一つ一つに寄り添ったカスタマイズサービス』

すべての企業には、その“固有の文化”と“課題”があります。 私たち「社会保険労務士 高岡綜合事務所」は、一つ一つの企業に“丁寧に耳を傾け、必要なサポート”をカスタマイズして提供します。 一緒に最適な解答を見つけ、企業の“明日への一歩”を踏み出しましょう。
『お客様一つ一つに寄り添ったカスタマイズサービス』

ニュースリリースNews

2024/02/19

人口減少社会 中小の人材確保で議論へ――厚労省・労政審労政基本部会

厚生労働省はこのほど、就業構造などの基本的課題について検討する労働政策審議会労働政策基本部...

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2024/02/13

育児期残業免除 小学校就学前まで延長――厚労省・育介法等改正案要綱

厚生労働省は1月30日、育児に伴う残業免除期間の延長などを盛り込んだ育児・介護休業法などの...

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2024/02/05

労基法改正視野に研究会――厚労省

厚生労働省は、労働基準法などの見直しに向け、労働法学者らによる有識者研究会「労働基準関係法...

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2024/01/29

職場情報提供で手引作成へ――厚労省

厚生労働省は、企業における円滑な人材確保と、労働者の適切な職業選択を後押しするため、企業が...

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2024/01/22

直接被害受け休業 「使用者の責」に当たらず――厚労省

厚生労働省は、能登半島地震を受け、自然災害時の事業運営における労働基準法や労働契約法の取扱...

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2024/01/15

育児休業給付 国庫負担「8分の1」に引上げ――厚労省案

厚生労働省は、雇用保険の育児休業給付に関する財政基盤を強化するため、現在暫定的に「80分の...

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業務内容紹介Business Outline

こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問い合わせください。

就業規則作成

就業規則は、会社と従業員のためのルールブックです。 貴社の状況に応じて「頼りになる」就業規則を作成いたします。

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行政調査への対応

行政調査において、労働基準監督署や年金事務所などの機関との適切な対応をお手伝いいたします。

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労使トラブル防止対応

近年、労使紛争が増えています。当事務所は、個別労働関係紛争解決促進法に基づくあっせん代理人として、労使紛争を平和的に解決すべく事業主様をご支援しております。

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労働保険・社会保険手続き

高岡綜合事務所は、お客様の会社の健康保険と厚生年金の手続きをお手伝いいたします。必要な書類の作成や官庁への手続きも、安心してお任せください。

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給与計算アウトソーシング

従業員や事業主がこれらの業務に費やす時間は膨大であり、煩雑な作業が現実の課題です。専門家に依頼することで、リスクを回避し、大幅なコスト削減が可能です。

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実績・主な支援先顧問Achievements

取引先 業務内容 人数 労務顧問 手続業務
株式会社 人材派遣業
人材紹介業
780人
株式会社 精密機械製造業 680人
株式会社 訪問介護事業 570人
今までの実績をこちらで紹介しています
労働トラブル110番
当事務所のセキュリティ対策

事務所ニュースOffice News

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【専門分野】

  • 就業規則作成 行政調査への対応 労使トラブル防止対応 労働保険・社会保険関係手続き代行

【対応可能エリア】

山梨県全域

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